業界未経験でも安心なビジネスマナーから専門知識まで学べる充実した「研修制度」、入社後のサポートと中長期で成長を支援する「キャリアプラン」をご紹介します。
最初に行う研修で終わるのではなく、定期的に実務の振り返りを含めたフォローアップ研修、プロジェクト先への担当訪問など継続して行うことで小さな不安や疑問もすぐに解消し、モチベーション高く働ける環境を作っています。
入社後５日間の研修でビジネスマナーからプロジェクト先でのコミュニケーション方法、業界・業務の知識など幅広く受講できます。さらに業界最新システムをいち早く学べたり業務に必要な資格の取得ができたりと未経験でも安心してスタートがきれるように充実の研修でサポートをしています。
業界最先端の業務ツールも学べるので
多くのプロジェクト先で求められる人財に
オンライン型研修も開催。機材も会社が用意します。
研修受講で業務に必要な資格取得が可能です。
就業開始後も年に３回、より詳しい業務知識や社内ルール・資格支援制度の説明など同じ時期に入社した同期と交流をしつつ学べる場を用意しています。先輩社員との交流を通じて不安を解消しつつスキルアップできる場となっています。
同期や先輩と話すことで不安や疑問を解決できます。
実務経験後の研修受講でより業務理解が深まります。
１ー２ヶ月に一度専属の担当社員がプロジェクト先を定期訪問。仕事内容の確認や困りごと・疑問がないかの確認をします。他にも困りごとが発生した場合は電話／LINE等でいつでも気軽に連絡が取れる為、一人で抱え込むことなく解決ができます。
当社教育施設で行うCADオペレーター研修は専門講師と実際の画面を操作しながら学べます。CADの基礎から専門性の高いものまで幅広くスキルアップをサポートします。
・AutoCAD ・Jw-CAD
・Revit（BIM） ・CADWe’llT-fas
エンジニア応援プラットフォームを標榜するコプロコンストラクションでは、キャリアパスを見える化することにより昇給・スキルアップに向けて着実に歩みを 進めることができる環境があります。
社内模擬試験をクリアした方に建設資格特化のe-Leaningアカウントを１年間付与します。各資格の技術的知識や過去問の解説など学習効果の高い教材がPC／スマホから24時間受講可能です。
当社が定める対象の資格に合格した場合、各資格毎に５～20万円の祝金を支給します。
