コプロコンストラクションで働く魅力や、あなたに合ったキャリアを丁寧にサポートする採用担当チームをご紹介します。私たちが、皆さんの一歩を全力で応援します。
大宮
支店
面接にご参加いただく皆様に最大限当社の魅力をお伝えしたいと思っています。
未経験の方は不安も多いかと思いますので、当社の就業環境や建設業でのやりがい・大変さを包み隠さずお話しています。また、ご経験のある方に関しては、当社で実現できる給与や希望のプロジェクト先の紹介をスピード感をもって紹介することを大切にしています。一人ひとりに寄り添った面接を行っていますので安心してご参加ください。
東京
支店
求職者の方と仲良くなることを大切にしています。面接へご参加いただく方の8割以上が未経験の方・年齢が近い方の為、形式的な面接で進めるのではなくフランクな面接を意識し、求職者の方が話しやすくこれまでの経歴や希望の働き方などより深く知ることができるような面接を心掛けています。皆さんとお話できるのを楽しみにしています。
福岡
支店
今まで経験してきた会社では「面接」となると緊張感のある重苦しい雰囲気で実施されることがほとんどでした。私が面接をする際に大切にしていることは【面接官・求職者が対等であること。】面接官としては、この人と働きたいと思える人を採用したい。求職者の方には、会社や面接官の人柄を総合して入社を決めてほしい。面接時にフレンドリーな関係で会話できることは私の理想であり、お互いの人柄も分かり合えると思っています。
大阪
支店
求職者の方の価値観を大切にすることを重視してます。長期的な就業を見据える上で、会社の文化や価値観に共感できるかどうかも大事なポイントだと考えています。自分自身が入社してどれだけ会社とのミスマッチを感じずに成長することができたかを振り返り、その経験を基にお話をさせて頂くことで、「ここで長く働きたい。」と求職者の方に思ってもらえるような面接を心掛けています。
横浜
支店
求職者の方との関係性を大切にしています。私自身プロジェクトマネージャーに従事した経験があるので、やりがいや大変さについては理解をしています。実体験を踏まえてお話をさせていただくことで、当社に入社を決めて頂いた際「入社を決めて良かった！」と心から思ってもらえるような時間にしたいと思っています。
大宮
支店
転職は人生においても大きな決断の一つで、面接も求職者の方の人生に関わる大切な時間だと考えています。本音をお伝えいただきたいからこそ、話しやすい雰囲気づくりを心掛けています。「面接」と聞くと緊張されるとは思いますが、肩の力を抜いて、リラックスした状態で今後の働き方やご希望のビジョンなどじっくりお話しましょう！
